疫情期煤礦復工方案
2023/12/26 22:44:03    小編:QJ墨客

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。通過(guò)制定方案,我們可以有計劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現目標,提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

疫情期煤礦復工方案

疫情期煤礦復工方案篇一

當前正處于疫情防控關(guān)鍵期,疫情防控形勢依然十分嚴峻,容不得有絲毫松懈。為確保節后復工復產(chǎn)順利進(jìn)行,牢牢把握疫情防控主動(dòng)權,特制定如下方案。

一、指導思想

認真學(xué)習貫徹關(guān)于疫情防控工作重要指示精神,強化底線(xiàn)思維,堅持生命至上,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓,堅持安全至上、健康之上、生命至上,進(jìn)一步壓實(shí)“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,組織最強工作力量、動(dòng)員最廣大人民群眾、采取最有力舉措、執行最嚴格要求,盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供一個(gè)安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

廠(chǎng)成立防控領(lǐng)導組,并充分發(fā)揮各車(chē)間動(dòng)員組織作用和黨員先鋒模范作用,按照一級響應應急處置機制安排,加強與區政府和衛生防疫部門(mén)之間的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌,把疫情防控措施落細落小落具體。

防控領(lǐng)導小組名單

組長(cháng): ____廠(chǎng)長(cháng)

副組長(cháng): 保衛主任

成員: ____車(chē)間主任

防控領(lǐng)導組下設協(xié)調小組、防疫小組、采購小組和宣傳小組四個(gè)小組:

防疫小組負責工廠(chǎng)消毒、人員體溫檢測、檢查員工口罩佩戴情

況、免費派發(fā)口罩,排查防疫期間進(jìn)廠(chǎng)原材料與員工流動(dòng)路線(xiàn);

采購小組負責采購防疫必需品,如口罩、護目鏡、消毒液等;

三、復工復產(chǎn)前期防疫準備

1.協(xié)調小組制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。

2.防疫小組負責對工廠(chǎng)所有區域進(jìn)行消毒處理。

3.采購小組負責統計儲備的醫用口罩、kn90 或 kn95 口罩,防護服(主要以環(huán)衛消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)、84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資。

4.宣傳小組負責收集官方專(zhuān)業(yè)機構有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。

四、復工復產(chǎn)防疫工作安排

1.工廠(chǎng)各級部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門(mén)。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關(guān)方(含供應商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠(chǎng)前須組織醫務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫,門(mén)衛負責記錄體溫,體溫超過(guò) 37.3攝氏度禁止入場(chǎng),并報告工廠(chǎng)及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(cháng)期業(yè)務(wù)方工廠(chǎng)提供臨時(shí)預備口罩)

4.所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測

告工廠(chǎng)及對接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(cháng)期業(yè)務(wù)方工廠(chǎng)提

供臨時(shí)預備口罩)

5.做好外來(lái)人員登記確認工作,所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記,姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)湖北省等信息。按照政府規定向企業(yè)報備自我隔離,工廠(chǎng)按照上班考勤,屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信qq 視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車(chē)公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手,通勤車(chē)使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專(zhuān)人管理檢查。

7.復工復產(chǎn)前,組織醫務(wù)人員對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次。重點(diǎn)區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn),安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。

8.確認各工廠(chǎng)集中食堂的安全衛生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)。

餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。

餐具統一由服務(wù)人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜,飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。

食品留樣按照規定執行。

9.在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門(mén)衛、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工后,工廠(chǎng)組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

12.在各自勞動(dòng)崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠(chǎng)指定的專(zhuān)用有蓋醫用廢棄桶。

13.各車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng)(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次 30 分鐘。

14.工廠(chǎng)在防疫期停止錢(qián),暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。

五、防疫期間應急處置預案

1.病例發(fā)現。各車(chē)間在新型冠狀病毒感染的肺炎監測和日常診療過(guò)程中,應提高對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史,有無(wú)哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)等接觸史,尤其是野生動(dòng)物接觸史,以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。

2.病例報告。發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí),應立即向廠(chǎng)防控領(lǐng)導組報告。廠(chǎng)防控領(lǐng)導組應當立即向區疾控機構報告,并協(xié)調疑似病例員工派送定點(diǎn)醫院治療事宜。

3.隔離觀(guān)察。由協(xié)調小組牽頭,協(xié)調密切接觸者的追蹤和管理。對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察 14 天,每日至少進(jìn)行 2次體溫測定,并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。

附:個(gè)人防護重點(diǎn)區域及防疫安全提示

辦公場(chǎng)所哪些是高危地帶(戴口罩)

新型冠狀病毒主要通過(guò)空氣中的飛沫進(jìn)行傳播??諝獠涣魍?,人員密度較大,人員來(lái)往較頻密的地方,都是高危地區。

按危險程度:1.電梯間2.飯堂/餐廳3.辦公室

最高危:電梯間

電梯間是空氣極其不流通的地方,不要迷信那些“此處已消毒”的紙條。只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜,然而酒精是極其容易揮發(fā)的,除非每小時(shí)都安排專(zhuān)人對電梯間進(jìn)行酒精消毒,否則,貼個(gè)已消毒的紙條純粹自欺欺人,而且電梯間的危險是無(wú)形的,剛剛有人咳嗽或打了噴嚏后離開(kāi),你以為走進(jìn)了空無(wú)一人的電梯間,實(shí)則充滿(mǎn)了飛沫,包括你按電梯按鈕的手指也沾滿(mǎn)了飛沫。

建議:

1.搭乘電梯一定要戴口罩。

2.有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒。

特別是按鈕區。

次高危:飯堂/餐廳

擠滿(mǎn)人排隊打飯或就餐的區域,是人流量最大,密度也最高的區域。

建議:

1.坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。

2.避免面對面就餐,避免就餐說(shuō)話(huà)。

3.避免扎堆就餐。

高危三:辦公室 有人的地方,就有傳染的風(fēng)險。

建議:

1.佩戴口罩,談話(huà)保持適度距離

2.隨時(shí)保持良好通風(fēng)

3.對門(mén)把手,鍵盤(pán)鼠標,文具,桌面進(jìn)行必要酒精消毒

二、勤洗手?

1.到單位,第一時(shí)間洗手

2.吃東西前,先洗手

3.到過(guò)電梯間,飯堂高危區的,回來(lái)洗手

4.外出回來(lái),馬上洗手

5.要接觸自己面部,特別是鼻孔與眼睛前,先洗手

三、科學(xué)的酒精消毒

像香水那樣灑在自己身上是沒(méi)有意義的。

關(guān)鍵是對我們手部會(huì )接觸到的部位與物件進(jìn)行消毒。

如手機,門(mén)把手,電梯按鈕,鼠標鍵盤(pán),自行車(chē)把手,工作證,文具,椅子等,各位看自己實(shí)際情況,進(jìn)行甄別與重點(diǎn)消毒。

酒精要噴灑覆蓋物件,自然晾干即可,不用擦拭。

____公司

疫情期煤礦復工方案篇二

為切實(shí)加強危險化學(xué)品安全監管,抓早、抓細、抓實(shí)全市化工和危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)節后復工復產(chǎn)工作,有效預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。根據《成都市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于進(jìn)一步加強近期危險化學(xué)品煙花爆竹安全監管的通知》(成安監函〔20xx〕27號)要求,特制定本工作方案。

全市春節期間停產(chǎn),節后復工復產(chǎn)的化工和危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)。

(一)企業(yè)復工復產(chǎn)前是否對生產(chǎn)設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門(mén)、危險品儲存裝置和原料產(chǎn)品庫房等進(jìn)行一次全面安全隱患排查,特別是對高危操作崗位、動(dòng)火作業(yè)場(chǎng)所和高溫高壓區域、易燃易爆和有毒有害氣體容易集聚的空間等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對查出的隱患是否按照隱患整改“五落實(shí)”要求,實(shí)行閉環(huán)管理。

(二)是否制定并嚴格執行開(kāi)車(chē)方案和安全操作規程,落實(shí)裝置、設備開(kāi)工時(shí)突發(fā)情況下的各項安全防范和應急處置措施,開(kāi)車(chē)方案是否由企業(yè)主要負責人批準后實(shí)施。是否存在強行開(kāi)車(chē)和設備設施帶病運行行為。

(三)復工復產(chǎn)前,企業(yè)是否逐級分解、層層組織簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),做到以崗定責、按責履職。是否組織全體人員特別是新進(jìn)員工和換崗員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓,使員工掌握危險化學(xué)品安全生產(chǎn)法律法規、復工安全措施、本崗位操作要點(diǎn)、操作規程、危險因素和控制措施,掌握異常工況識別判定、應急處置等技能與方法,員工經(jīng)培訓考核合格后方可重新上崗作業(yè)。

(四)加強開(kāi)工時(shí)的現場(chǎng)安全管理,企業(yè)相關(guān)負責人和技術(shù)人員是否在開(kāi)工時(shí)跟班、帶班,隨時(shí)注意并掌握工藝變化和設備運行情況,發(fā)現異常情況及時(shí)處理,嚴肅治理從業(yè)人員“三違”行為。

(五)動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、檢維修等危險作業(yè)審批及作業(yè)票證制度執行情況。

(六)全面開(kāi)展危險化學(xué)品罐區專(zhuān)項整治,企業(yè)是否對照化工和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準20條、《彭州市安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于加強危險化學(xué)品罐區安全管理的通知》(彭安監〔20xx〕3號)要求,全面開(kāi)展自查自糾,及時(shí)整改安全隱患。

節后復工復產(chǎn)是危險化學(xué)品安全監管工作中的重要時(shí)段,也是預防生產(chǎn)安全事故關(guān)鍵環(huán)節,相關(guān)科(室)隊要高度重視化工和危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)節后復工復產(chǎn)過(guò)程的安全管控,在企業(yè)開(kāi)展自查自驗的基礎上,認真對照本方案,按照“先安全、再復工,不安全、不復產(chǎn)”的要求嚴格把關(guān),對安全隱患排查不徹底,安全隱患整改不到位的企業(yè),要采取嚴格措施,督促企業(yè)加快整改進(jìn)度,提高安全保障水平,切實(shí)做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作。對達不到復工復產(chǎn)要求的企業(yè),要加強監管,確保安全。

疫情期煤礦復工方案篇三

組長(cháng):

成員:

聯(lián)絡(luò )員:

檢查隊伍組成:企業(yè)主要負責人帶隊,由安全員、車(chē)間主任、班組長(cháng)等重要崗位負責人組成。

總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實(shí)復工及疫情防控工作,負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

復工領(lǐng)導小組工作職責:

建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監測每日臺賬,在生產(chǎn)區、辦公區、等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn),嚴格職工體溫檢測。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手,不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數,暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

加強環(huán)境衛生和就餐管理。對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣,嚴格空調使用管理,保持空氣流通。安排好職工中午用餐,減少人員流動(dòng),加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

(根據實(shí)際制定檢查表格)

1、電氣線(xiàn)路和設備安全檢查

2、機械設備安全檢查

3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查

4、消防設備設施安全檢查

5、防疫及勞動(dòng)防護安全檢查

6、特種設備安全檢查

(一)培訓時(shí)間:

(二)培訓地點(diǎn):公司會(huì )議室

(三)培訓內容(按照培訓計劃)

1.安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護使用知識

3.車(chē)間危險源及管控措施培訓

(四)培訓考核對象

全體員工

(五)培訓考核要求

通過(guò)安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識,掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險要點(diǎn)、防護措施和應急處置措施;自覺(jué)遵守公司各項規章制度和安全操作規程。

1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實(shí)施方案,細化防控措施,明確各級責任人。

2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”,內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)人員等,市外來(lái)人員暫不返崗。

3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕,按照返崗職工人數,科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀(guān)察室。

4、組織安全檢查。提前對廠(chǎng)區內生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查。

5、復工前工廠(chǎng)各個(gè)區域必須進(jìn)行消毒,殺菌處理,確保工廠(chǎng)內部人員防護安全。

1)消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護;

2)配備消毒液時(shí)要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

3)消毒液嚴格按規定的配比進(jìn)行調配;

1、堅持日登記制度。每日對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。

2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配,力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉鎮街區,及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。

3、做好設備日點(diǎn)檢工作,特別是重點(diǎn)設備的安全隱患的排查,確保設備正常運行。

4、安排好職工就餐,所有員工自帶餐,就餐位置距離必須大于1.5米以上,不允許聚在一起,所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴格監督所有人員佩戴口罩,佩戴規定的勞保用品,必須勤洗手。

6、利用班前或收工會(huì )進(jìn)行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

7、對工廠(chǎng)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后每三天一次。重點(diǎn)區域:辦公室、衛生間、食堂、生活垃圾堆放處,安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。。

8、每天體溫測量和口罩發(fā)放

每天上班前佩戴個(gè)人防護用品,做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時(shí)人與人間隔1米以上,對員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn),并做好登記工作,登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、住址、電話(huà)、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的,或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進(jìn)入公司。

加強復工前和復工期間的隱患排查與治理,

1、管理上缺失的隱患,需形成制度,加強監督管理;

2、存在重大安全隱患部位,一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn);

3、一般安全隱患,立即快速處理整改,當天處理不了的必須限期整改;

4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

1、工廠(chǎng)各部門(mén)提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區以外員工(含供應商、物流)不可進(jìn)入公司大門(mén)(如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告)。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工,一律不得返崗。

3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,送公司臨時(shí)隔離點(diǎn),并立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒,及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫院并報告園區及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫,門(mén)衛負責記錄體溫,體溫超過(guò)37.3攝氏度,或有與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司,并報告公司及對接人。

5、體溫檢測人員做好外來(lái)人員登記確認工作,所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記,姓名、電話(huà)、身份證號、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規定向政府和公司報備,并進(jìn)行隔離。

6、辦公室在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

8、復工后,公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新,防止不合規扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。

11、車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持開(kāi)窗通風(fēng),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前,暫時(shí)取消或控制人數參加集體活動(dòng)及多人現場(chǎng)會(huì )議,盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等。

13、公司所有員工不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。

1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

2、2.14-2.16接受檢查審核

3、2.17復工,按要求檢測體溫,消毒等

4、2.17進(jìn)行員工復工前培訓

5、2.17設備通電、保養、安全隱患排查、試運行等

6、2.17收工培訓,主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

7、2.18正常上班

疫情期煤礦復工方案篇四

1、做好小區的治安管理,維護良好的治安秩序。

2、對各規章制度和崗位職責進(jìn)行學(xué)習,特別是新入職隊員的培訓。繼續做好小區內安全保衛工作,確保小區的正常秩序,給業(yè)主提供一個(gè)安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區六年無(wú)任何刑事案件發(fā)生。

3、加強部門(mén)內部力量的梯隊建設,努力培養骨干力量。

4、做好小區的消防安全工作,力求做到全年無(wú)任何消防安全事故。

5、加大軍事訓練力度,在20__年度中使部門(mén)員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

6、以績(jì)效考核指標為標準,實(shí)行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

二、工程維護保養管理

2、加強對裝修戶(hù)進(jìn)行監督管理。

3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

三、環(huán)境衛生的管理

1、環(huán)境衛生方面,我們根據小區實(shí)際情況,主要針對河道的清潔加強對樹(shù)葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進(jìn)行監督檢查。繼續對裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,確保小區的衛生清潔美觀(guān)。

3、要求保潔部按照開(kāi)發(fā)商的要求進(jìn)行。

四、客服管理

1、繼續加強客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿(mǎn)意率達到95%左右。

2、進(jìn)一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。

3、密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

4、完善客服制度和流程,部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。

5、加強部門(mén)培訓工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。

疫情期煤礦復工方案篇五

按照國務(wù)院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于依法科學(xué)精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設計實(shí)施指南》《餐飲提供者無(wú)接觸供餐實(shí)施指南》等文件精神和標準要求,為進(jìn)一步推動(dòng)我區餐飲業(yè)有序復工復產(chǎn),統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作,結合我區實(shí)際,特制訂本指南。

1.餐飲服務(wù)單位主要負責人是疫情防控第一責任人,負責建立健全內部疫情防控體系,制定有效的應對工作方案,明確應急措施和處置流程。

2.全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)、活動(dòng)軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀,并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息,并及時(shí)報備。

3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車(chē)上下班。

4.上崗員工應持有健康證明、村莊(小區)出入證和電子健康通行碼。

5.落實(shí)晨午檢制度,進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(工作區域)前,應安排專(zhuān)人檢測體溫,體溫正??扇雰裙ぷ?,并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3℃)、咳嗽等癥狀的員工,應立即向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告(電話(huà)附后)并安排就醫。

6.員工工作全程佩戴口罩,堅持按照“六步法”嚴格洗手。

7.摘口罩前后做好手部衛生防護,廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,使用帶蓋垃圾桶。

8.制定疫情期間員工檔案管理制度,檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

1.餐飲服務(wù)單位應在復工前,準備防護物資,包括但不限于:

醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線(xiàn)空氣消毒燈、空調系統專(zhuān)用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品,配備紅外線(xiàn)測溫儀等;對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、設備設施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒,清理停業(yè)前采購的食材,處理過(guò)期、變質(zhì)食品原料,并做好銷(xiāo)毀記錄。

2.營(yíng)業(yè)期間,保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內部環(huán)境整潔,對就餐場(chǎng)所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場(chǎng)所設施定期進(jìn)行消殺通風(fēng);就餐場(chǎng)所要做到一餐一消毒,未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門(mén)口、門(mén)把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

3.使用消毒液體,要嚴格按照使用方法執行,避免消毒液體接觸到菜品、成品。

4.餐飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內,供餐時(shí)即時(shí)提供,不預先將餐飲具擺放在餐桌。

5.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進(jìn)行全面維護保養,保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存,防止交叉污染。

6.經(jīng)營(yíng)堂食期間,嚴格控制人員流量,增大餐桌之間距離,每桌接待量不高于原有餐位數的50%;包間內每桌減半設置餐位,最多容納6人,就餐人員間距不小于1.5米。

7.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式,所有經(jīng)營(yíng)方式都應以無(wú)接觸方式供、取餐品。

(1)分餐位上模式:

即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時(shí)按照分餐要求制定菜單、搭配菜品,餐廳后廚設置備餐間或分餐臺,菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐,按位上餐,保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類(lèi)宴請。

(2)分餐公勺模式:

即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實(shí)現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝,上餐時(shí)在每道菜品器皿內配備公勺或公夾,并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著(zhù)不同的公筷、公勺等分餐工具,引導消費者在取餐時(shí)使用分餐工具取餐,保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。

(3)分餐自取模式:

使用獨立餐具并由用餐者自取實(shí)現的分餐模式。就餐人員在點(diǎn)餐臺點(diǎn)餐,由服務(wù)人員按照消費者點(diǎn)餐使用專(zhuān)用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐,采取單人單桌,同向就餐,在店內相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類(lèi)快餐經(jīng)營(yíng)。

8.提倡進(jìn)行打包外賣(mài)服務(wù),增加外賣(mài)窗口,訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

9.嚴禁外賣(mài)人員帶病或隔離期未滿(mǎn)提供送餐服務(wù),做好個(gè)人防護,加大配送箱、車(chē)消毒頻率。

10.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。

11.禁止使用中央空調,保持良好通風(fēng)條件。

12.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。

12.對廚余垃圾要加蓋、分類(lèi)及時(shí)清理,每日公示消毒情況。

1.選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營(yíng)的供貨商采購原材料,落實(shí)采購各環(huán)節索證索票制度并存檔記錄。

2.杜絕采購、飼養和現場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。禁止采購不明來(lái)源的食材,嚴禁經(jīng)營(yíng)、儲存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類(lèi)來(lái)源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類(lèi)及肉制品。

3.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節的處理和使用。

1.進(jìn)店顧客要出示村莊(小區)出入證和電子健康通行碼,接受體溫檢測,并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時(shí)間外必須全程佩戴口罩。

2.禁止有發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3℃)、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店,及時(shí)向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告,并勸導其及時(shí)到轄區5家設置發(fā)熱門(mén)診的醫療機構就診(市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院)。

3.鼓勵預約訂餐、錯時(shí)取餐,如需候餐,等位區人均間隔1.5米以上,避免人員聚集。

1.各餐飲服務(wù)單位要認真履行疫情防控主體責任,嚴格執行各項疫情防控要求,確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實(shí)到位。

2.區市場(chǎng)監管局要履行行業(yè)監管責任,督促落實(shí)食品從業(yè)人員健康管理制度和場(chǎng)所環(huán)境衛生控制要求,消除餐飲安全隱患。證照(工商營(yíng)業(yè)執照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)人員健康證明)不全的不得經(jīng)營(yíng),不符合規定的禁止營(yíng)業(yè)。

3.各鎮街要強化屬地管理職責,明確責任人員,采取有力措施,集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控;協(xié)調購買(mǎi)口罩;對復工有困難的,給予指導幫助;對防控措施落實(shí)不到位的,責令其立即整改,對拒不改正的依據相關(guān)法律法規給予處罰。

各餐飲服務(wù)單位要主動(dòng)作出承諾,積極履行社會(huì )責任,認真落實(shí)疫情防控措施,維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現不嚴格按照本指南落實(shí)各項防控措施的,一律責令停業(yè)整頓。因工作不力導致疫情發(fā)生的,依法依規嚴厲追究相關(guān)責任人責任。

疫情期煤礦復工方案篇六

xxx企業(yè)復工疫情防控工作實(shí)施方案:

對全區符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批,有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。

(一)工業(yè)企業(yè)

2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè);

容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工,具體時(shí)間另行通知,包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè),批發(fā)市場(chǎng)(不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),家政行業(yè),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所,各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。

(一)主體責任落實(shí)到位

企業(yè)要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任,并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制,妥善處理勞資和穩定問(wèn)題,切實(shí)承擔社會(huì )責任。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容,落實(shí)落細各項舉措。

(三)聯(lián)動(dòng)防控機制到位

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類(lèi)管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查,其中湖北等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回,具體返回時(shí)間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過(guò)可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整),無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。

(五)防控物資準備到位

企業(yè)要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。

(六)安全工作確認到位

企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查,做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。

1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班,負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班,并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)

2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后,報區復工專(zhuān)班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))由屬地鎮街審批,報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班,以良渚新城為主,負責審批。

3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè),提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料,審批通過(guò)的,由審批單位發(fā)放復工通知書(shū),企業(yè)收到后方可復工。

4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況,按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則,分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理,從嚴把關(guān)。

(一)強化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測,一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理,嚴格訪(fǎng)客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn),途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差,也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng),企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察,待觀(guān)察解除后,方可進(jìn)入。

(二)強化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛生。

(三)強化衛生防護

企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所,要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量,暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置,嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。

企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護,生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

(四)強化教育宣傳

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動(dòng),提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪(fǎng)友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。

(五)強化應急預案

企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制,一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過(guò)37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街,并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離,落實(shí)各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強化監督管理

企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查,平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管,區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理,對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。

疫情期煤礦復工方案篇七

組長(cháng):

副組長(cháng):

成員:

其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。

領(lǐng)導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室。

二、職責

1.應對疫情防控領(lǐng)導小組職

(1)接受上級領(lǐng)導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。

3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責

(1)行政部:負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作,落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí);負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

(2)市場(chǎng)部:負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(3)經(jīng)營(yíng)&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作,同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理,負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。

(5)車(chē)間:負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門(mén):負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。

4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門(mén)負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開(kāi)展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定,責任落實(shí)到人,嚴格考核。

三、防控責任分解落實(shí)

任務(wù)內容

消毒方法和頻次

1辦公區通風(fēng)和消毒

辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚個(gè)消毒一次;

行政部統籌,各部門(mén)指定專(zhuān)人負責

2車(chē)間通風(fēng)和消毒

車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒1次

車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責

3公共區域

每隔1小時(shí)消毒一次

行政部統籌負責

4庫房

每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專(zhuān)人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時(shí)間

完成情況

1.復工人員情況統計

3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門(mén)

負責人

8.復工前工廠(chǎng)條件檢查

領(lǐng)導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

誰(shuí)接待

誰(shuí)負責

五、復工復產(chǎn)前的防疫準備

1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒感染的宣傳,發(fā)放預防手冊。

2.準備口罩,應急訂購的__只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~4月左右的需求。

3.公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進(jìn)入管理,行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫;乘坐班車(chē)的'員工在乘車(chē)處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃

1.x月x日完成復工人員情況統計表,重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自x月x日起x月x日,各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察(每天聯(lián)絡(luò )打卡),等身體恢復健康再來(lái)復工。

3.根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備;有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察;國內其他地區員工,按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的.員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實(shí)防疫消殺措施

1.嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的,按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息,必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。

2.嚴格訪(fǎng)客管理,原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司,各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。

3.加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育,進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備,慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng),送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6.貨車(chē)輛及人員,原則上禁止進(jìn)入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續,人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。

7.疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳)每日3次消毒;

10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。

11.行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。

12.行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護,乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

5.疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē),立即上報。

6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作,強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。

(四)必須減少會(huì )議次數規模,做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作

1.加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控,減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議,控制參會(huì )人數,縮短會(huì )議時(shí)間,鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。

2.x月x日,上班到崗后,不開(kāi)空調,辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動(dòng),工作事宜盡量電話(huà)或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會(huì )。

3.x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。

七、差旅和現場(chǎng)服務(wù)的防范措施

x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

八、突發(fā)事件管理

1.責任部門(mén)(責任人):

2.進(jìn)入公司時(shí)處置:進(jìn)入公司時(shí),在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2),經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。

3.在公司內工作時(shí)處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。

行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導,確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道,及時(shí)處置異常事件。

4.加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。

疫情期煤礦復工方案篇八

按照國務(wù)院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于依法科學(xué)精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設計實(shí)施指南》《餐飲提供者無(wú)接觸供餐實(shí)施指南》等文件精神和標準要求,為進(jìn)一步推動(dòng)我區餐飲業(yè)有序復工復產(chǎn),統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作,結合我區實(shí)際,特制訂本指南。

1.餐飲服務(wù)單位主要負責人是疫情防控第一責任人,負責建立健全內部疫情防控體系,制定有效的.應對工作方案,明確應急措施和處置流程。

2.全面采集了解上崗員工假期動(dòng)態(tài)、活動(dòng)軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀,并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息,并及時(shí)報備。

3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車(chē)上下班。

4.上崗員工應持有健康證明、村莊(小區)出入證和電子健康通行碼。

5.落實(shí)晨午檢制度,進(jìn)入經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(工作區域)前,應安排專(zhuān)人檢測體溫,體溫正??扇雰裙ぷ?,并進(jìn)行洗手消毒。對有發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3℃)、咳嗽等癥狀的員工,應立即向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告(電話(huà)附后)并安排就醫。

6.員工工作全程佩戴口罩,堅持按照“六步法”嚴格洗手。

7.摘口罩前后做好手部衛生防護,廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內,每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,使用帶蓋垃圾桶。

8.制定疫情期間員工檔案管理制度,檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

9.餐飲服務(wù)單位應在復工前,準備防護物資,包括但不限于:

醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線(xiàn)空氣消毒燈、空調系統專(zhuān)用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品,配備紅外線(xiàn)測溫儀等;對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、設備設施、餐具等進(jìn)行徹底清洗消毒,清理停業(yè)前采購的食材,處理過(guò)期、變質(zhì)食品原料,并做好銷(xiāo)毀記錄。

10.營(yíng)業(yè)期間,保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內部環(huán)境整潔,對就餐場(chǎng)所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場(chǎng)所設施定期進(jìn)行消殺通風(fēng);就餐場(chǎng)所要做到一餐一消毒,未使用的包間要每天一消毒。對顧客進(jìn)出的門(mén)口、門(mén)把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。

11.使用消毒液體,要嚴格按照使用方法執行,避免消毒液體接觸到菜品、成品。

12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器,使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內,供餐時(shí)即時(shí)提供,不預先將餐飲具擺放在餐桌。

13.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進(jìn)行全面維護保養,保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存,防止交叉污染。

14.經(jīng)營(yíng)堂食期間,嚴格控制人員流量,增大餐桌之間距離,每桌接待量不高于原有餐位數的50%;包間內每桌減半設置餐位,最多容納6人,就餐人員間距不小于1.5米。

15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式,所有經(jīng)營(yíng)方式都應以無(wú)接觸方式供、取餐品。

(1)分餐位上模式:

即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時(shí)按照分餐要求制定菜單、搭配菜品,餐廳后廚設置備餐間或分餐臺,菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進(jìn)行分餐,按位上餐,保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類(lèi)宴請。

(2)分餐公勺模式:

即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實(shí)現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝,上餐時(shí)在每道菜品器皿內配備公勺或公夾,并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著(zhù)不同的公筷、公勺等分餐工具,引導消費者在取餐時(shí)使用分餐工具取餐,保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。

(3)分餐自取模式:

使用獨立餐具并由用餐者自取實(shí)現的分餐模式。就餐人員在點(diǎn)餐臺點(diǎn)餐,由服務(wù)人員按照消費者點(diǎn)餐使用專(zhuān)用餐具或一次性餐具進(jìn)行配餐,采取單人單桌,同向就餐,在店內相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類(lèi)快餐經(jīng)營(yíng)。

16.提倡進(jìn)行打包外賣(mài)服務(wù),增加外賣(mài)窗口,訂餐后送餐或自取餐等方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

17.嚴禁外賣(mài)人員帶病或隔離期未滿(mǎn)提供送餐服務(wù),做好個(gè)人防護,加大配送箱、車(chē)消毒頻率。

18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。

19.禁止使用中央空調,保持良好通風(fēng)條件。

20.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。

21.對廚余垃圾要加蓋、分類(lèi)及時(shí)清理,每日公示消毒情況。

22.選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營(yíng)的供貨商采購原材料,落實(shí)采購各環(huán)節索證索票制度并存檔記錄。

23.杜絕采購、飼養和現場(chǎng)宰殺活禽畜動(dòng)物。禁止采購不明來(lái)源的食材,嚴禁經(jīng)營(yíng)、儲存野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類(lèi)來(lái)源可追溯,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動(dòng)物肉類(lèi)及肉制品。

24.所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節的處理和使用。

25.進(jìn)店顧客要出示村莊(小區)出入證和電子健康通行碼,接受體溫檢測,并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時(shí)間外必須全程佩戴口罩。

26.禁止有發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3℃)、咳嗽等癥狀的顧客進(jìn)店,及時(shí)向區商務(wù)和投資促進(jìn)局報告,并勸導其及時(shí)到轄區5家設置發(fā)熱門(mén)診的醫療機構就診(市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院)。

27.鼓勵預約訂餐、錯時(shí)取餐,如需候餐,等位區人均間隔1.5米以上,避免人員聚集。

28.各餐飲服務(wù)單位要認真履行疫情防控主體責任,嚴格執行各項疫情防控要求,確保人員管理、消殺通風(fēng)、防控物資儲備等措施落實(shí)到位。

29.區市場(chǎng)監管局要履行行業(yè)監管責任,督促落實(shí)食品從業(yè)人員健康管理制度和場(chǎng)所環(huán)境衛生控制要求,消除餐飲安全隱患。證照(工商營(yíng)業(yè)執照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、從業(yè)人員健康證明)不全的不得經(jīng)營(yíng),不符合規定的禁止營(yíng)業(yè)。

30.各鎮街要強化屬地管理職責,明確責任人員,采取有力措施,集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控;協(xié)調購買(mǎi)口罩;對復工有困難的,給予指導幫助;對防控措施落實(shí)不到位的,責令其立即整改,對拒不改正的依據相關(guān)法律法規給予處罰。

各餐飲服務(wù)單位要主動(dòng)作出承諾,積極履行社會(huì )責任,認真落實(shí)疫情防控措施,維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現不嚴格按照本指南落實(shí)各項防控措施的,一律責令停業(yè)整頓。因工作不力導致疫情發(fā)生的,依法依規嚴厲追究相關(guān)責任人責任。

疫情期煤礦復工方案篇九

為切實(shí)加強我鄉新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領(lǐng)導,有效應對我鄉可能出現的`新型冠狀病毒肺炎疫情,強化對疫情防控和病例救治工作的技術(shù)指導,提高科學(xué)防治水平,保障人員健康,維護社會(huì )穩定,積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉村的發(fā)生和流行,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據省、市、區會(huì )議精神,結合我鄉實(shí)際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。

黨政牽頭、村居動(dòng)員,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,群防群控、穩防穩控,做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”,防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實(shí)處。

全面動(dòng)員、全面部署、全面加強工作,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓,我鄉及時(shí)成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部,明確職責。由xxxx為指揮長(cháng),xx有關(guān)部門(mén)及各村居負責人為成員的領(lǐng)導小組,分工明確,齊抓共管,力求工作實(shí)效。指揮部成立綜合協(xié)調、醫療防控、后勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個(gè)工作組。

(一)村居未發(fā)現病例

1.組織動(dòng)員。村居及時(shí)建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系,以鄉村干部、衛生院和村醫為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,責任到人,聯(lián)系到戶(hù)。確保各項防控措施得到切實(shí)落實(shí)、不留死角。綜合協(xié)調組實(shí)行日報制度,對所有摸排的數據進(jìn)行匯總分類(lèi),管理和落實(shí)。

2.健康教育。各村居配合信息宣傳組,抓好防控宣傳。要堅持疫情防控群眾路線(xiàn),微信、電話(huà)、一封信等形式,做好我鄉疫情防控宣傳工作,提倡廣大群眾居家生活,不外出串門(mén)、不走親訪(fǎng)友、不聚會(huì )聚餐。開(kāi)展針對性的、群眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。

3.信息告知。向公眾發(fā)布就診信息,出現呼吸道癥狀發(fā)無(wú)熱者到衛生院就診。發(fā)熱患者到發(fā)熱門(mén)診就診,新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫院就診。

4.環(huán)境衛生治理?;钋萁灰资袌?chǎng)休市,清空交易場(chǎng)所內的活禽,巡查處置組并按衛生防疫要求對交易場(chǎng)所、設施設備進(jìn)行清洗消毒。對居民小區、垃圾中轉點(diǎn)進(jìn)行衛生清理,組織開(kāi)展全面的病媒防治消殺。

5.疫區返回人員管理。對轄區居民進(jìn)行地毯式摸排,對疫區返回的人員,由衛生院的醫生每天進(jìn)行一次體溫監測,居家隔離14天。對發(fā)熱癥狀者,由120轉送市立醫院進(jìn)行隔離,其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間,衛生院和村醫將每天對密切接觸者進(jìn)行跟蹤觀(guān)察。

6.物資準備。由后勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體溫計進(jìn)行足量?jì)洹?/p>

(二)村居出現病例或者暴發(fā)疫情

1.出現發(fā)熱疑似病例,做好病人轉運時(shí)的隔離控制,各村居不可擅自處置,由醫療防控組將全程跟蹤指導,并及時(shí)上報聯(lián)系由120專(zhuān)業(yè)人員轉送市立醫院進(jìn)行隔離確診。

2.對已確診病例的,由醫療防控組對其密切接觸者實(shí)施居家觀(guān)察,每日由衛生院醫生隨訪(fǎng)密切接觸者的健康狀況,做好記錄。

3.對已確診或未確診的疑似病例,由醫療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室,或其他長(cháng)居住所進(jìn)行消毒。同時(shí)由治安管控組對已經(jīng)確診病例的小區樓棟進(jìn)行拉線(xiàn)封鎖措施,限制人員進(jìn)出。

我鄉各部門(mén)一律取消休假、到崗到位,主要負責人必須靠前指揮,深入防控第一線(xiàn),及時(shí)發(fā)聲指導,及時(shí)掌握疫情,及時(shí)協(xié)調解決問(wèn)題,做到守土有責、守土盡責。

疫情期煤礦復工方案篇十

為認真貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)精神,認真做好全縣工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)疫情防控工作,結合我縣實(shí)際, 特制定本方案 一、加強組織領(lǐng)導 為有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作,決定成立 縣工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導小組,具體名單如下 組 長(cháng) 副組長(cháng) 成 員 聯(lián)絡(luò )員 工作職責負責建立企業(yè)復產(chǎn)、項目開(kāi)工預審備案制度。加強對開(kāi)工開(kāi)業(yè)企業(yè)的統籌指導和服務(wù)保障,負責審核企業(yè)復工復產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應急預案,幫助解決實(shí)際困難,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控同步有序推進(jìn)。

二、嚴格落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)備案制度 (一)建立復工復產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組,組成專(zhuān)班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案,細化防控措施,明確各級責任人。

(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”, 內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)鄆人員等, 縣外來(lái)鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明,做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續管理服務(wù)。

(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕, 按照返崗職工人數,科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設置獨立隔離室, 購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員,做好突發(fā)情況應對準備。

(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查,企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。

擬復工復產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉鎮街區進(jìn)行申報,由鄉鎮街區初審核實(shí)后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導小組(指揮部)備案(為減少人員流動(dòng),所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。

三、切實(shí)加強企業(yè)復工復產(chǎn)后的疫情防控 (一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監測每日臺賬,在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn),嚴格職工體溫檢測。

(二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,盡量減少單班在崗人數,暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng),做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

(三)加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對所有場(chǎng)所每天至少消毒一次,重點(diǎn)區域增加消毒頻次。加強公共區域通風(fēng)換氣, 嚴格空調使用管理,保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐,減少人員流動(dòng),加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式,減少人員聚集。

(四)堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記,對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注,做好防護措施后方可進(jìn)行接洽。

(五)妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工, 要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報所在鄉鎮街區,及時(shí)安排赴醫療機構就診治療。

春節期間堅持生產(chǎn)的企業(yè)按照復工復產(chǎn)后的疫情防控要求 嚴格執行。

四、壓實(shí)屬地監管責任 各鄉鎮街區要嚴格落實(shí)屬地監管責任,加強轄區內生產(chǎn)企業(yè)的督導檢查,確保企業(yè)嚴格執行疫情防控要求。實(shí)行日報告制度, 各鄉鎮街區每日下午 1730 前報送企業(yè)復工復產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況,發(fā)送至郵箱。

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