疫情復工后招聘方案
2023/12/20 23:06:37    小編:QJ墨客

為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。通過(guò)制定方案,我們可以有計劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現目標,提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

疫情復工后招聘方案

疫情復工后招聘方案篇一

組長(cháng):

副組長(cháng):

成員:

其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。

領(lǐng)導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在xx部,辦公室主任由某某同志擔任。

應對疫情防控領(lǐng)導小組職

(1)接受上級領(lǐng)導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。

3、疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責

(1)行政部:負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作,落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí);負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(2)市場(chǎng)部:負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。

(3)經(jīng)營(yíng)&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作,同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理,負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。

(5)車(chē)間:負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門(mén):負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。

4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門(mén)負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開(kāi)展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定,責任落實(shí)到人,嚴格考核。

任務(wù)內容

消毒方法和頻次

1、辦公區通風(fēng)和消毒

辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚個(gè)消毒一次;

行政部統籌,各部門(mén)指定專(zhuān)人負責

2、車(chē)間通風(fēng)和消毒

車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒1次

車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責

3、公共區域

每隔1小時(shí)消毒一次

行政部統籌負責

4、庫房

每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專(zhuān)人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。

準備事項

責任人

完成時(shí)間

完成情況

1、復工人員情況統計

3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

5、防控疫情宣傳

6、員工復工前培訓教育

7、2月1日至2月9日員工每天打卡

8、復工前工廠(chǎng)條件檢查

9、完成復工前報批準備

10、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

誰(shuí)接待

誰(shuí)負責

1、廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預防手冊。

2、準備口罩,應急訂購的xxx只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進(jìn)入管理,行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫;乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測溫。

5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃

1、x月x日完成復工人員情況統計表,重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日,各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察(每天聯(lián)絡(luò )打卡),等身體恢復健康再來(lái)復工。

3、根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備;有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察;國內其他地區員工,按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實(shí)防疫消殺措施

1、嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的,按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息,必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。

2、嚴格訪(fǎng)客管理,原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司,各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育,進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備,慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng),送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6、貨車(chē)輛及人員,原則上禁止進(jìn)入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續,人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。

7、疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

8、重點(diǎn)部位(辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳)每日3次消毒;

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。

12、行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護,乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

5、疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē),立即上報。

6、全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作,強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。

(四)必須減少會(huì )議次數規模,做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作

1、加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控,減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議,控制參會(huì )人數,縮短會(huì )議時(shí)間,鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。

2、x月x日,上班到崗后,不開(kāi)空調,辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動(dòng),工作事宜盡量電話(huà)或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會(huì )。

3、x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風(fēng)險

1、x月x日前計劃部負責落實(shí)x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃,評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。

2、營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公,如無(wú)必要也不必全部到公司上班,每天在qq群里匯報和安排工作。

3、研發(fā)各課題組,合理安排每天來(lái)單位人員,保證項目進(jìn)度,能遠程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。

4、充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時(shí)交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志,經(jīng)部門(mén)負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。

x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

1、責任部門(mén)(責任人):

2、進(jìn)入公司時(shí)處置:進(jìn)入公司時(shí),在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2),經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。

3、在公司內工作時(shí)處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。

行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導,確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道,及時(shí)處置異常事件。

4、加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。

疫情復工后招聘方案篇二

根據當前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化,突出重點(diǎn)、統籌兼顧、分類(lèi)指導、分區施策,堅持依法防控、科學(xué)防治、精準施策,加強重點(diǎn)人群、重點(diǎn)場(chǎng)所管控,著(zhù)力抓實(shí)抓細各項措施,提高疫情防控的科學(xué)性、精準性和針對性。

(一)加強人員社會(huì )管控,嚴防輸入和擴散風(fēng)險。

1、實(shí)行人員分類(lèi)管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險,將居民劃分為高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險人員,采取針對性的管控措施。高風(fēng)險人員在定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)醫學(xué)觀(guān)察機構或居家實(shí)施嚴格的隔離治療或醫學(xué)觀(guān)察,相關(guān)機構和社區對其進(jìn)行嚴格管控。中風(fēng)險人員嚴格落實(shí)居家隔離醫學(xué)觀(guān)察要求,自覺(jué)接受社區管理。低風(fēng)險人員體溫檢測正??沙鲂泻蛷凸?。對疫情特別嚴重的湖北省繼續采取最嚴格的防控措施,已實(shí)施交通管控的武漢市和湖北省其他地市,嚴控人員輸出;未實(shí)施交通管控的地市,人員抵達目的地后一律集中隔離14天。

2、有效落實(shí)“四早”措施。有關(guān)部門(mén)、醫療衛生機構要認真落實(shí)傳染病早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施,切斷傳播途徑,防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區疫情的監測和報告,鼓勵單位和個(gè)人發(fā)現、報告相關(guān)病例和疫情。要強化實(shí)驗室檢測和診斷,切實(shí)提升檢測質(zhì)量和診斷時(shí)效。要綜合運用流行病學(xué)調查和大數據分析方法,及時(shí)發(fā)現可疑病例、密切接觸者并進(jìn)行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門(mén)診、定點(diǎn)收治醫院開(kāi)展發(fā)熱病人篩查,及時(shí)診斷并隔離治療新冠肺炎病例,做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”,防止漏診、誤診,防止輕癥轉重癥。

3、鼓勵實(shí)行動(dòng)態(tài)健康認證。鼓勵有條件的地區推廣個(gè)人健康碼等信息平臺,不具備信息化條件的地區可采用個(gè)人健康申報等方式,居民通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺申領(lǐng)電子健康碼或通過(guò)社區申領(lǐng)紙質(zhì)版健康碼(健康通行卡),獲得出行、復工等資格。政府有關(guān)部門(mén)、用人單位、社區等綜合判斷個(gè)人健康風(fēng)險等級,實(shí)現特殊時(shí)期動(dòng)態(tài)健康認證。

(二)做好重點(diǎn)場(chǎng)所防控,嚴防擴散風(fēng)險。

1、落實(shí)社區防控責任。充分發(fā)揮社區動(dòng)員能力,實(shí)行網(wǎng)格化、地毯式管理,責任到人,聯(lián)系到戶(hù),確保各項防控措施切實(shí)落實(shí)、不留死角。針對未發(fā)現病例的社區,實(shí)行“外防輸入”的策略,做好組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、重點(diǎn)地區和高風(fēng)險地區返回人員管理、環(huán)境衛生治理、物資準備等工作。針對出現病例或暴發(fā)疫情的社區,實(shí)行“內防擴散、外防輸出”的策略,在采取上述措施基礎上,還應當做好密切接觸者管理和消毒等工作。針對出現疫情傳播的社區,實(shí)行“內防蔓延、外防輸出”的策略,進(jìn)一步實(shí)行疫區封鎖、限制人員聚集等措施。

2、落實(shí)用工單位防控責任。用工單位嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)疫情防控要求,做好返崗員工登記報備并建立員工健康臺賬。對于需要接受隔離醫學(xué)觀(guān)察但無(wú)相關(guān)癥狀的員工,經(jīng)檢測篩查排除感染,可適當縮短隔離時(shí)間,在做好防護措施的情況下提前返崗。做好辦公場(chǎng)所、工區及公共區域、職工宿舍的通風(fēng)消毒、環(huán)境清理等工作,為員工配備必要的個(gè)人防護用品。實(shí)行“進(jìn)出檢”制度,做好員工日常體溫檢測和健康監測。實(shí)施分區作業(yè)、分散錯峰就餐,控制會(huì )議頻次和規模,盡量減少人員聚集。鼓勵具備條件的企事業(yè)單位采取錯時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式。單位應當設立隔離觀(guān)察區域,員工出現可疑癥狀時(shí)應當及時(shí)隔離并安排就近就醫,配合當地疾控部門(mén)做好病例報告、流行病學(xué)調查、相關(guān)區域封閉消毒等工作。

3、落實(shí)院校防控責任。各地根據疫情發(fā)展情況確定開(kāi)學(xué)時(shí)間,嚴禁學(xué)生提前返校。院校開(kāi)學(xué)前做好預案和監測設備準備、隔離空間預備、環(huán)境衛生改善等工作。開(kāi)學(xué)后學(xué)校醫務(wù)室加強監測,對來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區、和確診病人有過(guò)接觸以及有相應癥狀的學(xué)生,采取單獨隔離措施。開(kāi)展“晨午晚檢”,實(shí)行“日報告”、“零報告”制度,加強因病缺勤管理,對因病缺勤學(xué)生和教職員工及時(shí)追訪(fǎng)和上報。校園實(shí)行封閉管理,禁止校外人員進(jìn)入,不組織大型集體活動(dòng)。學(xué)生和教職員工如出現發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀,應當及時(shí)隔離并安排就近就醫,發(fā)現病例的院校,要及時(shí)向轄區疾控機構或醫療機構上報,積極配合做好流行病學(xué)調查,以班級為單位,確定防控管理場(chǎng)所,排查甄別密接人員,嚴格采取消毒隔離等針對性防控措施。

4、加強公共服務(wù)類(lèi)場(chǎng)所防控。對農貿市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市等生活必需類(lèi)場(chǎng)所及酒店、賓館等生活服務(wù)類(lèi)場(chǎng)所,在精準有序推動(dòng)開(kāi)業(yè)的同時(shí),嚴格落實(shí)環(huán)境衛生整治、消毒、通風(fēng)、“進(jìn)出檢”、限流等措施,商超物品盡量提前包裝標價(jià),推薦顧客自助購物、自助結算,縮短排隊等候時(shí)間。提供住宿服務(wù)的經(jīng)營(yíng)單位要如實(shí)登記旅客信息,對來(lái)自疫情防控重點(diǎn)地區的旅客進(jìn)行排查并及時(shí)報告當地疾控機構,按照疾控機構的指導采取相應措施。對公共交通工具和機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭等人員密集場(chǎng)所,按要求設立留驗站,配備必要人員設備,嚴格落實(shí)體溫篩檢等防控措施,發(fā)現可疑人員應當勸阻其登乘,進(jìn)行暫時(shí)隔離,并立即通知檢疫部門(mén)或當地衛生健康部門(mén)及時(shí)處置。

5、加強特殊場(chǎng)所疫情防控。對監管場(chǎng)所、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構等特殊場(chǎng)所,重點(diǎn)防控輸入性疫情和內部疾病傳播。要開(kāi)展預防性衛生措施,全面排查入監干警職工、養老機構、福利院、精神衛生醫療機構工作人員等,落實(shí)體溫檢測和健康監測制度,禁止有可疑癥狀的人員上崗。要密切關(guān)注服刑人員、機構老年人、兒童、精神障礙患者的健康狀況,出現新冠肺炎可疑癥狀,應當立即隔離觀(guān)察并及時(shí)送醫排查。要做好防控物資配備,加強日常消毒和環(huán)境衛生,加強個(gè)人衛生防護。出現確診、疑似病例,應對其可能活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展全面消殺,規范處置個(gè)人物品,對其密切接觸者按要求進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。

6、加強農村疫情防控。充分發(fā)揮農村基層黨組織、村民自治組織以及鄉鎮衛生院、村衛生室作用,組織動(dòng)員農民群眾開(kāi)展群防群控。減少集市等人群聚集活動(dòng),做好出外打工人員防疫常識教育。對鄉鎮(涉農街道)和村組實(shí)行網(wǎng)格化管理,對發(fā)現病例的縣,對疫點(diǎn)進(jìn)行終末消毒和環(huán)境衛生清理,除有病例村組外,允許其他村組村民有序出行。具備條件且防控措施到位的鄉村旅游場(chǎng)所,可逐步有序對外開(kāi)放,經(jīng)營(yíng)主體落實(shí)防控責任,確保游客和工作人員健康安全。

(一)強化責任落實(shí)。各地各級要增強大局意識,統籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,壓緊壓實(shí)屬地責任、部門(mén)責任、單位責任、家庭責任、個(gè)人責任,依法依規落實(shí)科學(xué)防控、精準施策總要求,推動(dòng)由全面防控向精準防控、重點(diǎn)防控轉變。

(二)強化信息通報。各省、自治區、直轄市人民政府要盡快公布當前本省低風(fēng)險、中風(fēng)險、高風(fēng)險縣(市、區、旗)名單,落實(shí)分區分級管控要求,并將動(dòng)態(tài)調整的風(fēng)險地區名單作為疫情防控工作措施日報告內容及時(shí)報送國家衛生健康委。

(三)強化宣傳引導。切實(shí)加強傳染病防治法等法律法規宣傳,引導全社會(huì )在法治軌道上統籌推進(jìn)各項防控措施。及時(shí)回應媒體關(guān)切,引導群眾切身感受疫情發(fā)展的向好趨勢。全面做好政策解讀,進(jìn)一步凝聚民心、堅定信心、穩定人心。

疫情復工后招聘方案篇三

組長(cháng):

副組長(cháng):

成員:

其他部門(mén)根據疫情防控工作需要隨時(shí)納入。

領(lǐng)導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個(gè)專(zhuān)項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室。

二、職責

1.應對疫情防控領(lǐng)導小組職

(1)接受上級領(lǐng)導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實(shí)際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責

(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。

3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責

(1)行政部:負責公司與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作,落實(shí)上級單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò )和任務(wù)落實(shí);負責公司應急保障車(chē)輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

(2)市場(chǎng)部:負責保障和維護營(yíng)銷(xiāo)系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動(dòng)員和監督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會(huì )在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

(3)經(jīng)營(yíng)&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統和采購系統的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠(chǎng)和出廠(chǎng)產(chǎn)品的檢驗工作,同時(shí)負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發(fā)放管理,負責監督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。

(5)車(chē)間:負責落實(shí)疫情防控期間對產(chǎn)線(xiàn)人員調配及技能培訓等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛生防護措施和物資配發(fā)。

(6)其他各部門(mén):負責落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負責好本部門(mén)內的每日防控任務(wù)。

4.疫情防控期間的總體管理要求:各部門(mén)負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開(kāi)展,業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內部制度或規定,責任落實(shí)到人,嚴格考核。

三、防控責任分解落實(shí)

任務(wù)內容

消毒方法和頻次

1辦公區通風(fēng)和消毒

辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚個(gè)消毒一次;

行政部統籌,各部門(mén)指定專(zhuān)人負責

2車(chē)間通風(fēng)和消毒

車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒1次

車(chē)間主任指定專(zhuān)人負責

3公共區域

每隔1小時(shí)消毒一次

行政部統籌負責

4庫房

每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒一次;

計劃部主任指定專(zhuān)人負責

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

準備事項

責任人

完成時(shí)間

完成情況

1.復工人員情況統計

3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)

5.防控疫情宣傳

6.員工復工前培訓教育

7.2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門(mén)

負責人

8.復工前工廠(chǎng)條件檢查

領(lǐng)導小組

9.完成復工前報批準備

10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)

誰(shuí)接待

誰(shuí)負責

五、復工復產(chǎn)前的防疫準備

1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒感染的宣傳,發(fā)放預防手冊。

2.準備口罩,應急訂購的__只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~4月左右的需求。

3.公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進(jìn)入管理,行政部負責每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測溫;乘坐班車(chē)的'員工在乘車(chē)處測溫。

5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫院聯(lián)系等預案。

六、復工的防疫工作安排

(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學(xué)觀(guān)察計劃

1.x月x日完成復工人員情況統計表,重點(diǎn)統計員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2.自x月x日起x月x日,各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時(shí)安排居家醫學(xué)觀(guān)察(每天聯(lián)絡(luò )打卡),等身體恢復健康再來(lái)復工。

3.根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察并向所在社區報備;有過(guò)武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學(xué)觀(guān)察;國內其他地區員工,按14天進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察執行。所有接受居家醫學(xué)觀(guān)察的.員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學(xué)觀(guān)察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備,落實(shí)防疫消殺措施

1.嚴格執行測溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過(guò)37.2攝氏度的,按照有關(guān)規定自我居家觀(guān)察休息,必要時(shí)到指定醫院發(fā)熱門(mén)診就醫。

2.嚴格訪(fǎng)客管理,原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司,各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號和聯(lián)系電話(huà)等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復印報行政部備查。

3.加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會(huì )議室、衛生間、生產(chǎn)設施等場(chǎng)所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風(fēng)系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠(chǎng)家做好防范措施和復工教育,進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場(chǎng)必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報備,慎重接待來(lái)自武漢地區的供應商來(lái)訪(fǎng),送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間,快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù),快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6.貨車(chē)輛及人員,原則上禁止進(jìn)入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續,人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測合格后,經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。

7.疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。

8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區域、會(huì )議室、報告廳)每日3次消毒;

10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛部門(mén)集中處置。

11.行政部負責對中央空調系統出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。

12.行政部負責對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式

1.在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護,乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數據。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。

5.疫情期間執行先測體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現異常情況禁止乘車(chē),立即上報。

6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛生管理工作,強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責對公司班車(chē)內部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。

(四)必須減少會(huì )議次數規模,做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作

1.加強對會(huì )議等大型活動(dòng)管控,減少會(huì )議次數。確需召開(kāi)的會(huì )議,控制參會(huì )人數,縮短會(huì )議時(shí)間,鼓勵采用視頻或電話(huà)會(huì )議方式。

2.x月x日,上班到崗后,不開(kāi)空調,辦公區域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動(dòng),工作事宜盡量電話(huà)或qq聯(lián)系,減少面對面接觸機會(huì )。

3.x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負責人批準可以遠程在線(xiàn)辦公。

七、差旅和現場(chǎng)服務(wù)的防范措施

x月期間暫停一切現場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。

八、突發(fā)事件管理

1.責任部門(mén)(責任人):

2.進(jìn)入公司時(shí)處置:進(jìn)入公司時(shí),在測量體溫環(huán)節發(fā)現異常,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2),經(jīng)測溫人簽字交員工,請其離開(kāi)公司。班車(chē)測溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測溫人員每日匯報體溫異常情況。

3.在公司內工作時(shí)處置:在工作中發(fā)生不適,經(jīng)測體溫為異常的,填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門(mén)派人送其離開(kāi)園區。并對其工位進(jìn)行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時(shí)將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動(dòng)態(tài)。

行政部加強對各部門(mén)的消毒防控工作指導,確保各部門(mén)各環(huán)節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門(mén)的聯(lián)系渠道,及時(shí)處置異常事件。

4.加強落實(shí)防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理,確保物資有效發(fā)放。

疫情復工后招聘方案篇四

1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測,并積極配合園區主入口的問(wèn)詢(xún)或登記。疫情防控期間,外賣(mài)人員一律不得進(jìn)入園區。

2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專(zhuān)人值守測量體溫,凡體溫超過(guò)37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區域返園區未居家或集中隔離觀(guān)察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí),建議園區在員工進(jìn)入辦公區域時(shí),由園區進(jìn)行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區將對公共區域進(jìn)行每日2次的`消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺(jué)落實(shí)疫情防控單位主體責任,建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“一員一檔”,并嚴格落實(shí)執行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產(chǎn);建議結合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區往來(lái)史、與湖北地區人員有接觸史的員工,請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系,建議他們在疫情穩控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工,督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮的村/居委會(huì )或入住的酒店等,采取居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察不少于14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況,盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

4.辦公場(chǎng)所管理。復工前,請企業(yè)對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,并做好記錄。企業(yè)自身有班車(chē)運營(yíng)的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線(xiàn)上會(huì )議溝通工作,減少集中開(kāi)會(huì )。如需開(kāi)會(huì ),必須佩戴口罩,入會(huì )議室前洗手消毒,控制時(shí)長(cháng),室內通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪(fǎng)客管理。企業(yè)訪(fǎng)客應佩戴口罩,進(jìn)入辦公區前先檢測體溫,確定有無(wú)重點(diǎn)疫區接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常,方可進(jìn)入辦公區并在指定區域會(huì )客。疫情防控期間,建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識,廣泛宣傳落實(shí)預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛(ài)信息、打一個(gè)暖心電話(huà),做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車(chē)輛、人員擁堵,建議各企業(yè)根據實(shí)際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險,建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣(mài)可能造成的感染風(fēng)險,建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區的人員進(jìn)入本企業(yè)的,以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員,應主動(dòng)接受體溫檢測,自覺(jué)實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天。對未按照規定主動(dòng)登記,在工作人員詢(xún)問(wèn)時(shí)不如實(shí)告知,或者拒絕執行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀(guān)察措施的,將按照有關(guān)規定處理,構成治安管理違法行為或者犯罪的,公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開(kāi)發(fā)園區和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區疫情防控指揮部辦公室。

疫情復工后招聘方案篇五

為認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假,恢復生產(chǎn),企業(yè)職工從各地陸續返廠(chǎng),企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進(jìn)一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業(yè)的實(shí)際情況,現制定工作方案如下。

對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛生事件一級響應,各部門(mén)要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來(lái)抓,要成立由部門(mén)主要責任人任組長(cháng)的復工復產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導組,有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室設在縣工信局,各部門(mén)各司其職,各負其責,結合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復工復產(chǎn)工作方案,并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案??h工信局負責規模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣住建局負責城市建設類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫服務(wù)中心負責涉牧類(lèi)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負責中小企業(yè)的復工復產(chǎn)工作,其它主管部門(mén)根據職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產(chǎn)工作。

(一)必須進(jìn)行復工復產(chǎn)審批備案。

三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請,經(jīng)防控領(lǐng)導組辦公室和分管縣領(lǐng)導研究同意后方可啟動(dòng)復工復產(chǎn)。

(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產(chǎn)前要建立職工健康臺賬,一是對各企業(yè)未接到復工復產(chǎn)批復前,企業(yè)職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測,對所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點(diǎn)對湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細登記,對湖北籍務(wù)工人員電話(huà)勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來(lái)自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時(shí)間向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當地進(jìn)行體溫測試,無(wú)異常后方可返回企業(yè)。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線(xiàn)測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行消殺防疫,對生產(chǎn)設施設備進(jìn)行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門(mén)報告企業(yè)復工復產(chǎn)前的排查檢查情況。

六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識宣講,向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū),在廠(chǎng)區大門(mén)、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會(huì )群防群控的自覺(jué)性。

現正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實(shí)行日報告制度。

縣復工復產(chǎn)領(lǐng)導組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行嚴格管理,落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè )活動(dòng),能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復工復產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè),嚴禁復工復產(chǎn)。對于不履行復工復產(chǎn)報批手續,擅自復工復產(chǎn)的要立即嚴肅查處,并追究主要領(lǐng)導的責任。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效,解除時(shí)間另行通知。

疫情復工后招聘方案篇六

為應對施工現場(chǎng)可能發(fā)生的突發(fā)性火災事故,確保萬(wàn)一發(fā)生火災事故時(shí),在施工現場(chǎng)工作的全體員工能夠做到迅速、有序、安全地撤離和應急小組按照指令撲滅初起的火警。公司決定于20__年 月 日上午9:30在廣州__×工地進(jìn)行一次疏散逃生和滅火演練,時(shí)間30分鐘。

一、模擬火災事故地點(diǎn)及火災類(lèi)型。

本次演練活動(dòng)模擬火災事故地點(diǎn)定于施工現場(chǎng)遠離在建建筑物和可燃物的空地上,具體模擬工人亂丟煙頭引燃材料堆放點(diǎn)碎木著(zhù)火燃燒,演練總指揮指令滅火小組進(jìn)行滅火。同時(shí)指令疏散小組引導在施工現場(chǎng)工作的全體員工迅速、有序、安全地撤離到安全地方。

二.指揮組織機構和職責

總指揮:負責本次消防應急逃生和滅火演練的策劃、指揮。(1人)

副總指揮:協(xié)助總指揮做好本次消防應急逃生和滅火演練指揮工作。(2人)

疏散小組:負責指引員工安全有序疏散。(5人)

滅火小組:負責撲滅火災。(5人)

三、器材準備。

1、油桶1個(gè),濕麻袋2個(gè);

2、柴油3公斤;

3、擔架1個(gè)、急救藥箱1個(gè);

4、abc干粉滅火器4個(gè),規格2公斤;

5、演練過(guò)程中的通信,使用自備的手機。

6、哨子6個(gè)。

四、演練程序

1.火災發(fā)現人(工地防火檢查員)在規定的時(shí)間向總指揮報告火情,并引燃油桶內的柴油。

2.接到報告后,總指揮、副總指揮分別打電話(huà)給疏散小組長(cháng)和滅火小組長(cháng)通報火情,并要求他們完成各小組職責。

3.疏散小組接到火情通報后,馬上在施工現場(chǎng)的三個(gè)不同部位吹響哨子,引導在施工現場(chǎng)工作的員工,按照指定的路線(xiàn)撤離至安全的地方。待全體在施工現場(chǎng)工作的員工撤離至安全的地方后,要馬上向總指揮匯報,總指揮要統計撤離時(shí)間。

4.與此同時(shí)滅火組長(cháng)要帶領(lǐng)組員帶著(zhù)干粉滅火器和濕麻袋迅速趕到摸擬火災事故現場(chǎng),將火撲滅?;饟錅绾笠蚩傊笓]報告,總指揮要統計時(shí)間。

5.醫護小組在臨時(shí)揮指部,聽(tīng)從指揮長(cháng)的指令,隨時(shí)救援受傷員工。

五.集中小結

1.領(lǐng)導講話(huà);

2.清理現場(chǎng)。

疫情復工后招聘方案篇七

防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入,指導職工做好個(gè)人防護,嚴格特定場(chǎng)所的消毒,及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情,全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴散和蔓延。

二、適用范圍

適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

(一)加強組織領(lǐng)導,落實(shí)責任

企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任,建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構,明確衛生專(zhuān)管員,配齊防控物資,按要求落實(shí)好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度,指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系,了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒感染應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開(kāi)復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位,先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工,及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測,及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的,一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起,隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天,或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩,儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開(kāi)復工后日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn),每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩,進(jìn)行體溫測量,并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測,對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí),應立即做好各項防護措施,就近送至發(fā)熱門(mén)診,并向上級主管部門(mén)報告,并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主,預防性消毒為輔,受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒,確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調,做好清洗消毒,保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩,開(kāi)展“手衛生”教育,各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食,避免人員集中。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后,在各區縣市防控指揮部的調度指揮下,按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

疫情復工后招聘方案篇八

一、加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質(zhì)、規范的承保服務(wù)體系。承保是保險公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險管控、實(shí)現效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險管控能力。

1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報審批,確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴格承保。

2、加強信息技術(shù)部門(mén)的管理,完善各類(lèi)險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過(guò)建設、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統,建立完善的承?;A數據庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調研,并定期編制中、長(cháng)期業(yè)務(wù)計劃。

3、建立健全重大標的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的合理控制,同時(shí)根據業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規定,確保合理分散承保風(fēng)險。

二、提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量,建設一流的客戶(hù)服務(wù)平臺。

隨著(zhù)保險市場(chǎng)競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場(chǎng)業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當服務(wù)已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價(jià)值觀(guān),成為核心競爭時(shí),客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶(hù)群體,隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在xx年里將嚴格規范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實(shí)到位。

1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統,加大熱線(xiàn)的宣傳力度,以多種形式將熱線(xiàn)推向社會(huì ),讓眾多的客戶(hù)全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統強大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競爭力,實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意最大化。

2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動(dòng)、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專(zhuān)、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設立專(zhuān)職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

4、在xx年6月之前完成15營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、yy營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部?jì)蓚€(gè)服務(wù)機構的下延工作,至此,全區的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設基本完善,為公司的客戶(hù)提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強公司保險品牌。

根據xx年中支保費收入1515萬(wàn)元為依據,其中各險種的占比為:機動(dòng)車(chē)輛險85%,非車(chē)險10%,人意險5%。xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃計劃為實(shí)現全年保費收入1515萬(wàn)元,各險種比例計劃為機動(dòng)車(chē)輛險75%,非車(chē)險15%,人意險10%,計劃的實(shí)現將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1、機動(dòng)車(chē)輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動(dòng)車(chē)輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車(chē)險優(yōu)勢,打好車(chē)險業(yè)務(wù)的攻堅戰,還是我們工作的重點(diǎn),xx年在車(chē)險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶(hù),爭取新客戶(hù),側重點(diǎn)在發(fā)展車(chē)隊業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現車(chē)險業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。

2、認真做好非車(chē)險的展業(yè)工作,選擇拜訪(fǎng)一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車(chē)險效益型險種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在xx年里努力使非車(chē)險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年10月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現險種結構調整的戰略目標,為公司實(shí)現效益最大化奠定良好的基礎。

疫情復工后招聘方案篇九

疫情防控做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”

進(jìn)入工作區域時(shí)自覺(jué)接受體溫檢測,登記信息,來(lái)往信息查詢(xún),填報莞e申報或粵康碼,體溫正常,無(wú)來(lái)往疫情重災區和接觸史,戴好口罩并消毒及防護用品方可進(jìn)入工作區域。

若體溫超過(guò)37、3℃、經(jīng)查詢(xún)來(lái)往重災區或與確診人員有接觸。請勿進(jìn)入工作區域工作,工地健康管理人立即報告屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén),必要時(shí)到醫院就診與隔離。

(一)建立健全疫情防控管理體系

建立以主要領(lǐng)導為負責人的疫情防控工作管理體系,貫徹落實(shí)防控工作部署和有關(guān)要求,成立由總承包單位牽頭的現場(chǎng)防控小組,制定疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案,明確責任人員和工作職責,并報屬地住建部門(mén)備案。

(二)對工作場(chǎng)所進(jìn)行全面衛生消毒

復工項目對工地現場(chǎng)進(jìn)行全方位消毒殺菌,確保零死角無(wú)遺漏。做好個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風(fēng),若自然通風(fēng)不足,應安裝足夠的機械通風(fēng)裝置(排風(fēng)扇),確保充分通風(fēng)透氣。 (三)施工現場(chǎng)實(shí)行全封閉管理。

工地作業(yè)區、生活區必須與外界實(shí)施圍擋隔離,對入場(chǎng)所有管理人員(包括建設、監理、施工單位管理人員)和建筑工人進(jìn)行實(shí)名制登記管理,逐一記錄入場(chǎng)工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來(lái)去方向及時(shí)間等信息。對非湖北返項目的,進(jìn)場(chǎng)前應進(jìn)行體溫檢測,無(wú)異常方可進(jìn)入工地;發(fā)現從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的,必須立即報告屬地衛生健康部門(mén)和住建部門(mén),按規定集中隔離、病毒檢測,無(wú)異常情況并轉為居家隔離滿(mǎn)14天,提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。從湖北其他地區返項目的,立即報告屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén),按規定實(shí)施隔離滿(mǎn)14天,提供相關(guān)證明方可進(jìn)入工地。

(3)聯(lián)通用戶(hù)編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。

4 (四)實(shí)施實(shí)名制管理。

按照《廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于以打贏(yíng)疫情防控阻擊戰為契機確保在建項目用工實(shí)名制管理全覆蓋的通知》等文件規定,每個(gè)在建項目復工前,必須落實(shí)用工實(shí)名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任,以在建項目為單元完善用工實(shí)名制管理。

1、要完善實(shí)名制信息化管理系統,確保信息采集、上傳順暢。

2、要在施工現場(chǎng)安裝實(shí)名制管理門(mén)禁設施,安排專(zhuān)職人員對首次進(jìn)入施工現場(chǎng)的所有人員進(jìn)行信息采集,對施工現場(chǎng)人員出入情況進(jìn)行考勤登記。

3、實(shí)時(shí)向工程所在地的用工實(shí)名制管理系統上傳從業(yè)人員信息。四是市政線(xiàn)性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實(shí)名制管理門(mén)禁設施的項目,施工總承包單位要指定專(zhuān)職實(shí)名制管理人員,對出入施工現場(chǎng)的所有人員信息、考勤情況進(jìn)行記錄,并實(shí)時(shí)上傳至工程所在地用工實(shí)名制管理系統。

(五)設置體溫檢測點(diǎn)及配備必要的防護用品。

項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品,確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均按規定佩戴防護用品。工地進(jìn)出口、生活區設置體溫檢測點(diǎn),并配備專(zhuān)業(yè)體溫檢測儀器,對每一個(gè)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行體溫檢測,檢測合格才進(jìn)入工地現場(chǎng)和生活區,發(fā)現工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時(shí)處理并上報屬地衛生防疫部門(mén)和住建部門(mén)。

(六)加強工地食堂安全衛生管理。

工地食堂工作人員應按規定持健康證上崗,佩戴合格口罩;改善盥洗條件,為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液;引導工人分批次就餐,盡量減少人員聚集;工地應通過(guò)正規渠道或市場(chǎng)采購食材,嚴禁采購和食用野生動(dòng)物。

(七)加強疫情防控宣傳教育。

在工地進(jìn)出口大門(mén)、生活區、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫(huà),給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊,在班前安全教育等環(huán)節增加疫情防控內容,進(jìn)一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識,了解新型冠狀病毒感染肺炎的.預防措施,引導從業(yè)人員自覺(jué)做好自身防護、注重個(gè)人衛生。對目前在疫情重6點(diǎn)地區休假的人員,由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位,要求其在未收到通知前,暫緩返莞。

(八)落實(shí)應急處置措施。

提前與屬地鎮街衛生健康等部門(mén)協(xié)商,明確集中隔離安置點(diǎn)及收治醫院,一旦發(fā)現從業(yè)人員存在疑似癥狀,立即按規定送院診治。發(fā)現湖北等地返項目人員,按規定實(shí)施隔離安置。

(九)切實(shí)做好復工安全生產(chǎn)工作。

主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節后復工檢查,落實(shí)企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度,落實(shí)安全教育培訓措施,認真開(kāi)展復產(chǎn)復工前全員安全生產(chǎn)教育培訓。在建工程項目復工前,必須確保各類(lèi)安全設施完好、可靠,項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實(shí),安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監理工程師簽字確認,報屬地住房規劃建設局復工檢查通過(guò)后才能全面復工。

(一)強化進(jìn)場(chǎng)人員管理。

7自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的人員,應按要求送往屬地隔離安置點(diǎn)進(jìn)行隔離,按照要求進(jìn)行不少于14天健康監測,未發(fā)現疑似癥狀方可上崗,誤工費按有關(guān)規定嚴格執行,不得進(jìn)行變通。

(二)落實(shí)各項防疫措施。

開(kāi)工時(shí)不搞開(kāi)年飯,不召開(kāi)大型會(huì )議,不組織任何形式的聚集性活動(dòng);嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動(dòng)物和家禽家畜進(jìn)入工地,堅決禁止食用野生動(dòng)物;督導從業(yè)人員無(wú)特殊情況不外出,盡量減少到通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng),若確需外出時(shí)必須做足防疫措施,外出人員必須逐一登記,登記信息包括姓名、外出及返回時(shí)間、外出事由及外出地點(diǎn)等;對未按規定佩戴口罩的人員,不允許進(jìn)入施工現場(chǎng)及生活區;空調工作場(chǎng)所應調節足夠的新風(fēng)分配量,并每周對新風(fēng)房、過(guò)濾網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒二次以上;配送材料、物資等外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí),車(chē)上人員不得離開(kāi)駕駛室,貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。

(三)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

一旦發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員,第一時(shí)間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施,并及時(shí)報告衛生健康部門(mén),做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療;配合鎮街政府和衛生健康部門(mén)做好病毒消殺和流行病學(xué)調查等工作。

8 (四)建立值班值守和疫情報告制度。

項目嚴格落實(shí)值班和領(lǐng)導帶班制度,加強值班管理。安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導帶班,帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)班,每日要按規定向屬地鎮街住建部門(mén)報告疫情防控情況。

(五)加強工人生活保障及心理關(guān)懷。

采取有力措施,充分保障入場(chǎng)工人的日常生活需求,加強對工人心理健康宣傳和引導,及時(shí)發(fā)現和疏導解決負面情緒與不良形態(tài),讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。

根據主管部門(mén)要求,做好每天在規定時(shí)間內上傳疫情防控信息表。

疫情復工后招聘方案篇十

統籌常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,在符合疫情防控要求的前提下,加快全面推進(jìn)企業(yè)復工復產(chǎn)、商家復商復市,積極參與“無(wú)疫單位”、“無(wú)疫商圈”、“無(wú)疫樓宇”、“無(wú)疫園區”創(chuàng )建工作,加快促進(jìn)城市經(jīng)濟有序運行、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈有效運轉,全力穩定經(jīng)濟增長(cháng)基本面,盡快恢復社會(huì )正常生活秩序。

1、商場(chǎng)、大賣(mài)場(chǎng)、菜市場(chǎng)

有關(guān)單位應簡(jiǎn)化申請流程,全面恢復商場(chǎng)、大賣(mài)場(chǎng)、菜市場(chǎng)線(xiàn)下?tīng)I業(yè),落實(shí)企業(yè)、屬地街道鎮、行業(yè)主管部門(mén)和個(gè)人的四方責任,嚴把進(jìn)門(mén)入場(chǎng)關(guān)、清潔消毒關(guān)、人員管理關(guān)、場(chǎng)所限流關(guān)和應急處置關(guān),客流總量不超過(guò)最大承載量的75%。

社區便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面恢復線(xiàn)下?tīng)I業(yè),以塊為主,條線(xiàn)部門(mén)做好行業(yè)指導。

其中,標超、便利店應參照第一類(lèi)場(chǎng)所要求管理,嚴把進(jìn)門(mén)入場(chǎng)關(guān)、清潔消毒關(guān)、人員管理關(guān)、場(chǎng)所限流關(guān),客流總量不超過(guò)最大承載量的75%。

美發(fā)僅提供洗、剪、吹服務(wù),應采取預約、限流等方式有序恢復。沐浴、美容服務(wù)暫緩恢復。

3、外資外貿類(lèi)企業(yè)、工業(yè)類(lèi)企業(yè)、工業(yè)園區

加快復工復產(chǎn),推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)應復盡復。

4、電商平臺(含前置倉、大倉)、外賣(mài)騎手站點(diǎn)

加快復工復產(chǎn),推動(dòng)各站點(diǎn)應復盡復。

1、復工復產(chǎn)復商復市申請

擬恢復運營(yíng)企業(yè)應向屬地街道鎮、樓宇或園區報備“三承諾”、“三方案”,即企業(yè)疫情防控主體責任承諾、生產(chǎn)安全和消防安全承諾、員工個(gè)人防護安全承諾,以及常態(tài)化疫情防控方案、應急處置方案、“無(wú)疫單位”創(chuàng )建方案,完成報備經(jīng)同意后方可復工。

6月1日起,企業(yè)分階段有序全面復工。6月上旬,企業(yè)復工人數應不超過(guò)員工總數的50%;6月中下旬,根據全市疫情防控總體形勢節奏,逐步全面恢復正常生產(chǎn)秩序。

2、場(chǎng)所管理

(1)做好環(huán)境消殺。企業(yè)應在恢復運營(yíng)前,按照《關(guān)于下發(fā)辦公樓宇等十個(gè)重點(diǎn)場(chǎng)所預防性消毒技術(shù)要點(diǎn)(修訂版)的通知》(滬疾控傳防〔2022〕21號)中的相關(guān)場(chǎng)所消殺要求對場(chǎng)所環(huán)境開(kāi)展一次全面預防性消毒,對重點(diǎn)區域逐一開(kāi)展消毒,做到不留死角、應消盡消。日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,應定期、定時(shí)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區域進(jìn)行消毒。

(2)確保生產(chǎn)安全。企業(yè)應在恢復運營(yíng)前對生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內的生產(chǎn)設備、運營(yíng)設施和消防設施進(jìn)行檢查、維護和試運行,確保安全。并對員工開(kāi)展生產(chǎn)安全、消防安全、防疫安全培訓,做到“人人懂安全、處處抓安全”。

(3)加強入場(chǎng)查驗。企業(yè)應設置“場(chǎng)所碼”或健康核驗一體機“數字哨兵”?!皥?chǎng)所碼”按照“應貼盡貼、逢進(jìn)必掃、逢掃必驗”原則,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)場(chǎng)所入口處、相關(guān)通道、區域進(jìn)行布設,設專(zhuān)人提醒進(jìn)入人員掃碼進(jìn)入。所有進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)場(chǎng)所的外部人員須持有72小時(shí)內核酸陰性證明、健康綠碼,配合測量體溫且無(wú)異常(37.3℃)后方可進(jìn)入,確保人員信息可查詢(xún)可追蹤。對第三方物流人員,須增加現場(chǎng)抗原查驗。

(4)實(shí)行錯峰限流。商業(yè)企業(yè)要劃設進(jìn)出通道,做好人員分流。當場(chǎng)所內顧客總量達到上限時(shí),應立即停止顧客進(jìn)入,并引導場(chǎng)所內顧客盡快分流。鼓勵有條件的企業(yè)通過(guò)微信公眾號、小程序等開(kāi)展線(xiàn)上預約。

(5)嚴格快遞管理。企業(yè)應選擇合適區域設置物品交換緩沖區,緩沖區內應合理設置送貨方等候點(diǎn)、物品臨時(shí)堆放點(diǎn)和接收方等候點(diǎn)。所有外賣(mài)、快遞、投遞等一律實(shí)行無(wú)接觸配送,對外包裝消毒并靜置30分鐘以上后,在企業(yè)出入口處中轉存取。

(6)加強車(chē)輛和物流管理。企業(yè)應做好車(chē)輛及司乘人員信息備案,嚴格執行車(chē)輛、貨物消殺和無(wú)接觸收發(fā)貨,作業(yè)期間司乘人員不參與貨物裝卸。車(chē)輛卸貨后,引導至原路返回。物流場(chǎng)地要保持通風(fēng)、每日定時(shí)消毒,對分揀區、裝卸區和作業(yè)設備每日上下班前后須各消殺1次。

3、人員管理

(1)員工通勤。防范區(低風(fēng)險地區)之間員工可正常通行,員工根據各區域實(shí)際情況,按需使用公共交通、巡游出租車(chē)、私家車(chē)、網(wǎng)約車(chē)等上下班。其他地區繼續按照疫情防控相關(guān)規定,進(jìn)行居家辦公或由企業(yè)安排專(zhuān)車(chē)、租車(chē)方式組織員工點(diǎn)對點(diǎn)返崗及返回居住地。對規模在1000人以上的工業(yè)企業(yè),進(jìn)行提級管理,6月1日至10日,繼續實(shí)施閉環(huán)管理,有序組織員工點(diǎn)對點(diǎn)通勤、定期輪換或點(diǎn)式復工,6月11日以后,實(shí)施疫情防控常態(tài)化管理,全面恢復正常生產(chǎn)秩序。

(2)做好人員防護。商業(yè)類(lèi)企業(yè)應組織所有上崗員工做好“1+1”核酸檢測工作,即每天上崗前1次抗原+1次核酸,循此往復;其它重點(diǎn)崗位員工另有規定的,按規定進(jìn)行檢測。工業(yè)類(lèi)企業(yè)及其他商貿類(lèi)企業(yè),應組織好所有上崗員工做好“2+1”核酸檢測工作,即每日上崗前進(jìn)行一次抗原檢測,每?jì)商煲淮魏怂釞z測。一定規模以上企業(yè)應通過(guò)培訓上崗等方式建立安全穩定的采樣隊伍。企業(yè)應制定員工上崗防護標準和進(jìn)入場(chǎng)所的外部人員防護要求,明確n95口罩(一次性醫用口罩)、防護服(隔離服)、面屏、手套、帽子、鞋套等防護用具的穿戴規范并嚴格執行。

(3)減少聚集。企業(yè)應積極倡導“錯峰辦公”“輪換辦公”。合理安排就餐,鼓勵企業(yè)員工分時(shí)分散就餐,確保就餐人員保持至少1米以上安全社交距離。

4、應急處置

企業(yè)涉疫應急處置必須堅持“劃得清、分得開(kāi)、篩得出、轉得走、管得住”的15字工作原則,同時(shí)兼顧安全生產(chǎn)要求,切實(shí)落實(shí)各項措施。

(1)制定疫情防控應急處置預案。企業(yè)應根據預案成立應急專(zhuān)班,人員應包括企業(yè)負責人、相關(guān)部門(mén)負責人、聯(lián)絡(luò )人和具體處置人員,建立企業(yè)聯(lián)系人、所在街鎮疫情防控聯(lián)系人、主管行業(yè)部門(mén)聯(lián)系人的協(xié)同機制,加強日常疫情防控應急處置演練。

(2)設置隔離區和觀(guān)察區。企業(yè)要按照疫情防控形勢和人員規模,除經(jīng)營(yíng)區域或辦公區外,劃設一定比例的臨時(shí)隔離區、觀(guān)察區以及入口處觀(guān)察等候區。各區域間的衛生設施、垃圾堆放區均應獨立隔開(kāi),不應混用,切實(shí)做到區與區劃得清。

(3)加強檢測異常處置措施。企業(yè)員工抗原檢測或核酸檢測異常時(shí),應第一時(shí)間報告屬地街道鎮防控辦和行業(yè)主管部門(mén),將異常人員安排至臨時(shí)隔離觀(guān)察區并佩戴n95口罩,同時(shí)初步排摸相關(guān)密接人員,一同采取臨時(shí)隔離措施(不與檢測異常人員同一空間)。發(fā)現隨申碼為紅、黃碼的外來(lái)人員時(shí),應立即報告屬地街道鎮防控辦,協(xié)同做好后續處置。出現抗原、核酸檢測異常人員,或者無(wú)癥狀感染者、確診病例應立即停止運營(yíng),封閉經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)場(chǎng)所,配合相關(guān)部門(mén)做好管控、核酸復核、流調、轉運、消殺等相關(guān)工作。

(4)加強防疫物資儲備。企業(yè)應做好防疫物資的儲備,包括體溫檢測設備、消毒物資、n95口罩(一次性醫用口罩)、面罩、手套、帽子、全套防護服、抗原檢測試劑、消殺用品等防疫應急物資儲備和調用準備。臨時(shí)隔離區還需提前做好床鋪、被褥、飲用水、方便食品等隔離資源儲備和調用準備。

(5)落實(shí)生產(chǎn)安全和消防安全。企業(yè)的各類(lèi)區域要做到因地制宜,科學(xué)劃分,必須符合安全生產(chǎn)及消防安全要求,對重點(diǎn)區域和部位開(kāi)展常態(tài)化安全和消防巡查檢查。原則上不得臨時(shí)住宿,若因封閉管理確需留宿,須選用獨立樓棟,且室內嚴禁電動(dòng)自行車(chē)及蓄電池停放或充電。同時(shí),應合理安排工期,嚴防過(guò)勞作業(yè)和不顧安全的趕工期、搶進(jìn)度等現象發(fā)生。

1、切實(shí)壓實(shí)四方責任

(1)各類(lèi)商貿類(lèi)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和園區要壓實(shí)主體責任。企業(yè)要按照市、區兩級防控辦的疫情防控要求和行業(yè)疫情防控指引,認真制定企業(yè)疫情防控方案、應急處置方案和“無(wú)疫單位”創(chuàng )建方案及相關(guān)工作制度,切實(shí)履行好企業(yè)疫情防控主體責任承諾、安全生產(chǎn)和消防安全承諾,切實(shí)落實(shí)各項疫情防控措施,積極參與“無(wú)疫企業(yè)”、“無(wú)疫商圈”、“無(wú)疫園區”創(chuàng )建工作。

(2)企業(yè)員工要壓實(shí)個(gè)體防護責任。嚴格執行企業(yè)的疫情防控方案、制度和要求,切實(shí)履行員工個(gè)人防護安全承諾,落實(shí)個(gè)人疫情安全防護的各項措施,養成良好衛生習慣,正確穿戴各類(lèi)防護裝備,做好個(gè)人防護,保障自身安全。定時(shí)做核酸檢測,按規定掃場(chǎng)所碼等。出現異常狀況應及時(shí)向企業(yè)報告,并積極配合疫情處置、流調等相關(guān)工作。

(3)各街道、鎮要壓實(shí)屬地兜底責任。各街道(鎮)對屬地疫情防控工作負總責。要建立與企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò )溝通對接機制,把好企業(yè)復工復產(chǎn)復商復市備案關(guān)。督促企業(yè)落實(shí)常態(tài)化防控要求,并組織開(kāi)展日常的巡查、檢查工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,督促企業(yè)整改到位。發(fā)生疫情后應組織開(kāi)展協(xié)同處置,加快做好定點(diǎn)救治、隔離觀(guān)察、人員轉運、流調溯源、環(huán)境消殺、采樣檢測等工作,盡快恢復企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)。

(4)區商務(wù)委要壓實(shí)行業(yè)管理責任,按照市、區兩級防控辦的部署和要求,結合本區疫情防控的總體形勢,及時(shí)制定并發(fā)布行業(yè)復工復產(chǎn)復商復市指引,切實(shí)加強行業(yè)防疫指導、管理和監督檢查,及時(shí)查找防疫風(fēng)險漏洞,強化企業(yè)疫情防控能力和應急處突能力建設。配合屬地街道、鎮做好疫情處置和流調溯源等工作。指導企業(yè)創(chuàng )建“無(wú)疫單位”、“無(wú)疫商圈”和“無(wú)疫園區”。

2、建立協(xié)同機制

區商務(wù)委、各街道(鎮)、各企業(yè)要建立聯(lián)合協(xié)同工作機制,加強信息互通,做到應復盡復,應開(kāi)盡開(kāi)。明確企業(yè)復工復產(chǎn)復市的工作流程和工作要求,加強信息化支撐,指導企業(yè)做好開(kāi)業(yè)前準備。建立信息互通機制,各街道、鎮和企業(yè)每日將商務(wù)領(lǐng)域復工復產(chǎn)復商復市情況通報區商務(wù)委。

3、優(yōu)先核酸檢測

各街道(鎮)應做好核酸檢測點(diǎn)設置,為企業(yè)返崗復工人員定期核酸檢測提供必要保障。為閉環(huán)管理期間的企業(yè)集中住宿場(chǎng)所提供上門(mén)檢測、移動(dòng)檢測車(chē)等便利服務(wù),減少人員流動(dòng)。

4、加強督導檢查

區商務(wù)委、各街道鎮要強化常態(tài)化監督檢查,高度重視疫情防控和安全生產(chǎn),督促企業(yè)加強自查,建立安全巡查制度,組織排查化解安全隱患,落實(shí)各項安全措施。要結合“大走訪(fǎng)”工作,適時(shí)聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),了解企業(yè)困難,幫助企業(yè)解決問(wèn)題和困難。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內容里面會(huì )有圖紙預覽,若沒(méi)有圖紙預覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶(hù)上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶(hù)上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔用戶(hù)因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論